Сетевое сообщество педагогов Пермского края
Сетевое сообщество педагогов Пермского края - это социальный коллективный сайт для работников системы образования Пермского края, в котором пользователи проводят дискуссии на профессиональные темы, публикуют и обсуждают контент, связанный с разработкой и реализацией педагогических замыслов, предъявляют собственные материалы и разработки. Подробнее...

Аттестация педагогических работников в вопросах и ответах.

  • Кивилева Л.В. 5 лет назад

    Симанова А.Ю. написал(а):

    Уважаемые коллеги ! Как сотавить аналитический отчет по внеурочной деятельности с указанием результатов?

    Для примера можно воспользоваться документом из методической копилки:

    http://www.educomm.iro.perm.ru/groups/attestaciya-pedagogicheskih-rabotnikov/posts/primer-otchet-o-rezultatah-vyyavleniya-i-razvitiya-u-obuchayushchihsya-sposobnostey-k-nauchnoy-deyatelnosti

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 5 лет назад

    Перминова Н.В. написал(а):

    Добрый день. 1.Педагог жедает аттестоваться на 1 кв.категорию. Стаж пед.работы 3 года. Материалов для аттестации достаточно. Допускается педагог  до аттестации? если Портфолио заполняется за период 5 лет.

    2.Учитель аттестуется в декабре 2018г, Порфолио закрыла до 15 октября, не ноября. Написано "Отклонено". Дальнейшие действия? 

    3.В пункте 3.6. "преподаваемый предме" нет учителя ритмики, выбрать «нет такой должности» или « хореографические дисциплины»?.

    Спасибо.

    Перминова Н.В., если у педагога достаточно результатов профессиональной деятельности, то на первую квалификационную категорию можно аттестоваться и со стажем работы 3 года.

    Если нарушена процедура аттестации, то заявление после заседания аттестационной комиссии в декабре 2018 года будет аннулировано и можно вновь написать заявление на аттестацию на ту же категорию.

    "В пункте 3.6. «преподаваемый предмет» нет учителя ритмики", в таком случаи выбрать надо должность «учитель общеобразовательной школы», а пункт преподаваемый предмет – оставить не заполненным.

    Цитировать

  • Симанова А.Ю. 5 лет назад

    Уважаемые коллеги ! Как сотавить аналитический отчет по внеурочной деятельности с указанием результатов?

    Цитировать

  • Перминова Н.В. 5 лет назад

    Добрый день. 1.Педагог жедает аттестоваться на 1 кв.категорию. Стаж пед.работы 3 года. Материалов для аттестации достаточно. Допускается педагог  до аттестации? если Портфолио заполняется за период 5 лет.

    2.Учитель аттестуется в декабре 2018г, Порфолио закрыла до 15 октября, не ноября. Написано "Отклонено". Дальнейшие действия? 

    3.В пункте 3.6. "преподаваемый предме" нет учителя ритмики, выбрать «нет такой должности» или « хореографические дисциплины»?.

    Спасибо.

     

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 5 лет назад

    Печур А.А. написал(а):

    Здравствуйте. В течение какого времени можно подать апелляцию на решение эксперта. И может ли являться поводом для ее подачи тот факт, что эксперт не учел нахождения учителя в декретном отпуске, написав в каждом пункте при оценке портфолио, что сведения должны подаваться за весь срок аттестации. Аттестацию педагог проходила в этом году и выложила в портфолио сведения за 2016-2018 годы, с 2013 по 2015 была в декрете. 

    Добрый день. Апелляции на решение эксперта не предусмотрены нормативными документами, так как решение об установлении квалификационной категории принимает аттестационная комиссия. С отрицательным экспертным заключением можно присутствовать на заседании аттестационной комиссии при принятии решения. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляться на основе результатов их работы за пять лет, следовательно, в портфолио должны быть представлены и результаты работы до ухода в декретный отпуск.

    Цитировать

  • Печур А.А. 5 лет назад

    Здравствуйте. В течение какого времени можно подать апелляцию на решение эксперта. И может ли являться поводом для ее подачи тот факт, что эксперт не учел нахождения учителя в декретном отпуске, написав в каждом пункте при оценке портфолио, что сведения должны подаваться за весь срок аттестации. Аттестацию педагог проходила в этом году и выложила в портфолио сведения за 2016-2018 годы, с 2013 по 2015 была в декрете. 

    Цитировать

  • Модератор группы 5 лет назад

    Перминова Н.В. написал(а):

    Добрый день, как разместить (прикрепить) видеоматериалы конкурсных работ в Портфолио? И можно ли для этого создать личный кабинет,где будут  все материалы, а в порфолио ссылка на личный кабинет. 

    Размещение видеоматериалов в Портфолио не предусмотрено нормативными документами.

    Цитировать

  • Перминова Н.В. 5 лет назад

    Добрый день, как разместить (прикрепить) видеоматериалы конкурсных работ в Портфолио? И можно ли для этого создать личный кабинет,где будут  все материалы, а в порфолио ссылка на личный кабинет. 

    Цитировать

  • Модератор группы 5 лет назад

    Гарифуллина Э.А. написал(а): Когда молодой педагог может подавать заявление на аттестацию по первой квалификационной категории?

    Семёнова М.А. ответил(а): Если ничего не изменилось, то через 2 года после начала педагогической деятельности.

    Коллеги, основанием для подачи заявления об установлении первой квалификационной категории служат РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОТВЕЧАЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯМ, ПРЕЪЯВЛЯЕМЫМ К ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (пункт 36 приказа МОиН РФ от 07.04.2014г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»), ограничений по стажу работы в должности нет.

    Цитировать

  • Семёнова М.А. 5 лет назад

    Кивилева Л.В. написал(а):

    Семёнова М.А. написал(а):

    Интересует вопрос, как считать в пункте 4 и 5 (% от общего количества обучающихся).

    Количество участников (% от общего количества обучающихся). От общего количества студентов, у которых я что-либо веду? Или от всех студентов колледжа? Как это посчитать, если сертификат 2013 года или даже 2016 (это новый пункт, раньше этого не было)? И как должны выглядеть цифры? Например, я подготовила 1 участника в 2016 году, он занял 3 место, но я не могу точно сказать, сколько человек обучала я на тот момент или училось в колледже. Допустим, это цифры 300 и 1300, как считать процент? 1 это х, 300 это 100 => 0,33? В графе указывать 1 призер (0,33%)? Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы? И как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Спасибо!

    Семёнова М.А. написала:

    Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы?

    Ответ: Оценка Материалов педагогического работника с 2015 года проводится экспертом на основании следующих критериев (основание Пр. Министерства образования и науки Пермского края от 21 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-399):

    - результативность деятельности педагогического работника, подтвержденная соответствующими Материалами, размещенными на сайте;

    - соответствие профилю деятельности;

    - систематичность работы педагога и отражение ее в Материалах, представленных за весь аттестационный период;

    - содержательная ценность Материалов;

    - количество и доля обучающихся, охваченных разными формами воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности;

    - направленность педагога на создание условий для успешной социализации каждого обучающегося (воспитанника);

    - качество представленных Материалов;

    - соответствие тенденциям развития системы образования.

    Решайте сами можно ли обойтись без процентов.

    Семёнова М.А. написала: как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Ответ: Количество и долю обучающихся подтверждаем в информационно-аналитическом отчете по направлению деятельности.

    Добрый день, спасибо за ответ! Жаль, что не раньше, портфолио 15 числа закрылось. Вся информация из приказа и положения ясна и знакома, дело в другом: если обновилась форма заполнения, то необходимо указать какую-то общую формулу для расчета этого %. Иначе все делают по-своему, а потом переживают...так ли?!

    Цитировать

Пожалуйста войдите чтобы отправить сообщение.