Воронцова В.В. написал(а):

Добрый день, еcли педагог не согласен с решением школьной аттестационной комиссии( не соответствует занимаемой должности - учитель), может ли быть создана при этом независимая комиссия для проведения независимой экспертизы?

Добрый день! На Ваше обращение сообщаем следующее. В соответствии с п.12 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттетсации педагогических работников организаций, осущесвляющих образовательную деятельность" работадатель за 30 календарных  дней до даты проведения аттестационной комиссии должен познакомить Вас с представлением. После ознакомления вы можете представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессональной деятельности. Создание независимой комиссии для проведения аттестации на СЗД в образовательной организации не предусмотрено.

Добрый день, еcли педагог не согласен с решением школьной аттестационной комиссии( не соответствует занимаемой должности - учитель), может ли быть создана при этом независимая комиссия для проведения независимой экспертизы?

Уважаемые коллеги! 02 апреля 2021 года состоялась онлайн-консультация по теме «Подготовка аттестационных материалов в электронное портфолио на первую и высшую квалификационные категории по должности «методист (старший методист)». Ознакомиться с материалами встречи можно в разделе «Мероприятия».

Отвечаем на вопросы, поступившие в ходе проведения онлайн-консультации

Кладова Ирина Сергеевна

Вопрос: Работаю методистом в центре развития образования, но центр лицензии на образовательную деятельность не имеет, как совместитель работаю учителем в школе. Могу ли я аттестоваться по должности «Методист»?

ОТВЕТ: В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 г. №276 написать заявление об аттестации могут пелагические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность (наличие лицензии обязательно). Если Вы работаете в школе по должности «учитель», то пройти аттестацию Вы можете по должности «учитель».

Долгополова Наталья Александровна

Вопрос. Каждый год в течение пяти лет должно быть участие в мероприятиях или одного участия хватит?

Ответ: Материалы в электронном виде, подтверждающие результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края, должны соответствовать следующим требованиям: систематичность и регулярность работы педагогического работника на протяжении всего межаттестационного периода, достоверность, объективность, полнота и конкретность представленных сведений, объективность информации, аналитичность, предоставление информации о факте и содержании проведённых мероприятий. Смотрим: пункт 5 приложения № 2 приказа Министерства образования и науки Пермского края от 21 мая 2015 года № СЭД-26-01-04-399 «Об аттестации педагогических работников Пермского края»).

Федорова Юлия Александровна

Вопрос: Какими документами подтвердить свою работу по должности «методист» в пунктах 5.2, 5.3 раздела 5: «Развитие у обучающихся способностей к научной деятельности (участие учащихся в научно-практических конференциях)», «Развитие у обучающихся способностей к творческой, физкультурно-спортивной деятельности (результаты участия учащихся (воспитанников) в конкурсах, фестивалях, соревнованиях)»?

ОТВЕТ: Раздел 5. «Результаты обучения и воспитания обучающихся».

П. 5.2. «Развитие у обучающихся способностей к научной деятельности (участие в научно-практических конференциях)».

Что показательно?

1. динамика профессиональных компетенций педагогов (способность обобщать и представлять свой опыт в формате текста и в формате публичного выступления, моделировать содержание выступления в зависимости от целей выступления и аудитории, сопровождать выступление визуальными материалами, теоретические знания и т.д.)

И/ИЛИ

2. динамика исследовательских и проектных компетенций обучающихся/воспитанников во взаимосвязи с содержанием методической деятельности.

И/ИЛИ

3. создание условий, мотивация и подготовка педагогов к выступлениям, публикациям, разработке методических и дидактических материалов (консультирование, редактирование и проч.). Это не просто организация (я им сказал, они пришли). Это или особого рода проектирование и режиссура образовательных событий для педагогов и/или консультирование и сопровождение в подготовке ими продуктов педагогического дискурса, методических продуктов.

Артефакты: информационно-аналитическая записка/справка/отчет, статья, дидактические, методические продукты педагогов, отзывы, ссылки на записи занятий и т.д.

Подмена: Справка/отчет о количестве педагогов-участников семинаров и конференций, отчет о проведенных мероприятиях, справка об участии обучающихся в научно-практических конференциях и т.д.

П. 5.3. «Развитие у обучающихся способностей к творческой, спортивно-оздоровительной деятельности (результаты участия учащихся (воспитанников) в фестивалях, конкурсах, соревнованиях)».

Что показательно?

1. динамика профессиональных компетенций педагогов (метапредметных – коммуникация, публичное выступление, личностных, креативное мышление, компетенций self-skills, т.д.)

И/ИЛИ

2. динамика способностей обучающихся (воспитанников) к творческой деятельности, спортивных, способности заботиться о себе и своем здоровье во взаимосвязи с содержанием методической деятельности.

И/ИЛИ

3. создание условий, мотивация и подготовка педагогов к выступлениям на профессиональных конкурсах, олимпиадах, фестивалях и т.д.

И/ИЛИ

4. профессиональная работа методиста с профессиональным выгоранием/профилактика выгорания

Качество работы видно в аналитике методиста, в подготовленных продуктах, в профессиональном признании этих продуктов, в динамике и результатах участия педагогов в мероприятиях. В качестве проведенных мотивационных мероприятий.

Артефакты: информационно-аналитическая записка/справка/отчет, статья, отзывы, ссылки на записи и т.д. 

Подмена: Справка/отчет о количестве педагогов - участников фестивалей, олимпиад, конкурсов, спортивных состязаний; отчет о проведенных мероприятиях; справка об участии обучающихся в творческих и спортивных мероприятиях и т.д.

Жижова Динара Рашидовна

Вопрос: Правильно понимаю, что разработка и реализация проектов и мероприятий познавательно – исследовательской и интеллектуальной направленности с воспитанниками ДОУ/района/города не подходят для размещения в пунктах 5.2, 5.3, 5.4?

ОТВЕТ: Понимаете правильно. В материалах портфолио методист должен отразить результаты методической работы с педагогическими работниками, а динамику развития способностей обучающихся (воспитанников) к различным видам деятельности, можно показать только во взаимосвязи с содержанием методической деятельности.

Павлецова Элеонора Михайловна

Вопрос: Имею первую квалификационную категорию по должности «старший воспитатель». Последние два года работала в должности «заместитель заведующего». На данный момент занимаю должность «методист» (работаю вторую неделю). Можно ли аттестоваться по должности «методист»?

ОТВЕТ: Вы работаете в должности «методист» третью неделю, поэтому очень сомневаюсь, что результаты Вашей профессиональной деятельности отвечают требованиям Порядка аттестации (приказ № 276) к первой квалификационной категории?

Уважаемые коллеги, 10 марта 2021 г. состоялся вебинар "Аттестации педагогов. Все, что необходимо знать при ее организации". Ведущий вебинара: Беляевских Ю.С., главный специалист отдела сопровождения аттестационных процедур ИРО ПК. Участники вебинара: начинающие руководители образовательных организаций Пермского муниципального района. В ходе вебинара были рассмотрены вопросы организации процедуры аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности и на квалификационные категории. Если в вашем городском/муниципальном округе есть необходимость актуализировать для начинающих руководителей вопросы организации процедуры аттестации, просим направлять заявку в свободной форме с указанием контактных данных на электронную почту bjs-osap@iro.perm.ru 

Першина Л.И. написал(а):

Добрый день !Не пришло экспертное заключение по аттестации .Как быть? Сколько ждать?

По вопросам работы на сайте портфолио обращайтесь в службу техподержки http://portfolio-edu.iro.perm.ru

Добрый день !Не пришло экспертное заключение по аттестации .Как быть? Сколько ждать?

Уважаемые коллеги! 15.02.2021г. состоялся вебинар для специалистов, ответственных за аттестацию по теме: "Об аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории в 2020 - 2021 годах и о продлении сроков действия квалификационных категорий". В группе "Аттестация педагогов" (раздел "Мероприятия") размещена запись вебирнара и разъяснения о продлении сроков действия квалификационных категорий педагогических работников в 2020 - 2021 годах. Материалы доступны для просмотра зарегистрированным пользователям.

Воронцова В.В. написал(а):

Добрый вечер. У меня следующий вопрос: если школьная аттестационная комиссия выносит решение о несоответствии занимаемой должности педагогом и рекомендует директору уволить данного педагога, какие могут быть при этом обоснованные действия?

Увольнение за несоответствие занимаемой должности предусмотрено пунктом третьим статьи 81 ТК РФ. Увольнение по статье «Несоответствие занимаемой должности» допустимо по причине недостаточной квалификации на основании проведенной аттестации.

Добрый вечер. У меня следующий вопрос: если школьная аттестационная комиссия выносит решение о несоответствии занимаемой должности педагогом и рекомендует директору уволить данного педагога, какие могут быть при этом обоснованные действия?

Азанова М.А. написал(а):

Добрый день. Где можно посмотреть приказ о присвоении высшей квалификационной категории педагогу ДОУ?

Добрый день! Приказы публикуются на сайте Министерства образования и науки Пермского края Аттестация