Сетевое сообщество педагогов Пермского края
Сетевое сообщество педагогов Пермского края - это социальный коллективный сайт для работников системы образования Пермского края, в котором пользователи проводят дискуссии на профессиональные темы, публикуют и обсуждают контент, связанный с разработкой и реализацией педагогических замыслов, предъявляют собственные материалы и разработки. Подробнее...

Аттестация педагогических работников в вопросах и ответах.

  • Модератор группы 6 лет назад

    Перминова Н.В. написал(а):

    Добрый день, как разместить (прикрепить) видеоматериалы конкурсных работ в Портфолио? И можно ли для этого создать личный кабинет,где будут  все материалы, а в порфолио ссылка на личный кабинет. 

    Размещение видеоматериалов в Портфолио не предусмотрено нормативными документами.

    Цитировать

  • Перминова Н.В. 6 лет назад

    Добрый день, как разместить (прикрепить) видеоматериалы конкурсных работ в Портфолио? И можно ли для этого создать личный кабинет,где будут  все материалы, а в порфолио ссылка на личный кабинет. 

    Цитировать

  • Модератор группы 6 лет назад

    Гарифуллина Э.А. написал(а): Когда молодой педагог может подавать заявление на аттестацию по первой квалификационной категории?

    Семёнова М.А. ответил(а): Если ничего не изменилось, то через 2 года после начала педагогической деятельности.

    Коллеги, основанием для подачи заявления об установлении первой квалификационной категории служат РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОТВЕЧАЮЩИЕ ТРЕБОВАНИЯМ, ПРЕЪЯВЛЯЕМЫМ К ПЕРВОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (пункт 36 приказа МОиН РФ от 07.04.2014г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»), ограничений по стажу работы в должности нет.

    Цитировать

  • Семёнова М.А. 6 лет назад

    Кивилева Л.В. написал(а):

    Семёнова М.А. написал(а):

    Интересует вопрос, как считать в пункте 4 и 5 (% от общего количества обучающихся).

    Количество участников (% от общего количества обучающихся). От общего количества студентов, у которых я что-либо веду? Или от всех студентов колледжа? Как это посчитать, если сертификат 2013 года или даже 2016 (это новый пункт, раньше этого не было)? И как должны выглядеть цифры? Например, я подготовила 1 участника в 2016 году, он занял 3 место, но я не могу точно сказать, сколько человек обучала я на тот момент или училось в колледже. Допустим, это цифры 300 и 1300, как считать процент? 1 это х, 300 это 100 => 0,33? В графе указывать 1 призер (0,33%)? Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы? И как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Спасибо!

    Семёнова М.А. написала:

    Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы?

    Ответ: Оценка Материалов педагогического работника с 2015 года проводится экспертом на основании следующих критериев (основание Пр. Министерства образования и науки Пермского края от 21 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-399):

    - результативность деятельности педагогического работника, подтвержденная соответствующими Материалами, размещенными на сайте;

    - соответствие профилю деятельности;

    - систематичность работы педагога и отражение ее в Материалах, представленных за весь аттестационный период;

    - содержательная ценность Материалов;

    - количество и доля обучающихся, охваченных разными формами воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности;

    - направленность педагога на создание условий для успешной социализации каждого обучающегося (воспитанника);

    - качество представленных Материалов;

    - соответствие тенденциям развития системы образования.

    Решайте сами можно ли обойтись без процентов.

    Семёнова М.А. написала: как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Ответ: Количество и долю обучающихся подтверждаем в информационно-аналитическом отчете по направлению деятельности.

    Добрый день, спасибо за ответ! Жаль, что не раньше, портфолио 15 числа закрылось. Вся информация из приказа и положения ясна и знакома, дело в другом: если обновилась форма заполнения, то необходимо указать какую-то общую формулу для расчета этого %. Иначе все делают по-своему, а потом переживают...так ли?!

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 6 лет назад

    Семёнова М.А. написал(а):

    Интересует вопрос, как считать в пункте 4 и 5 (% от общего количества обучающихся).

    Количество участников (% от общего количества обучающихся). От общего количества студентов, у которых я что-либо веду? Или от всех студентов колледжа? Как это посчитать, если сертификат 2013 года или даже 2016 (это новый пункт, раньше этого не было)? И как должны выглядеть цифры? Например, я подготовила 1 участника в 2016 году, он занял 3 место, но я не могу точно сказать, сколько человек обучала я на тот момент или училось в колледже. Допустим, это цифры 300 и 1300, как считать процент? 1 это х, 300 это 100 => 0,33? В графе указывать 1 призер (0,33%)? Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы? И как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Спасибо!

    Семёнова М.А. написала:

    Так ли необходимо указывать процент? Можно обойтись количеством участников? Могут ли за это снять баллы?

    Ответ: Оценка Материалов педагогического работника с 2015 года проводится экспертом на основании следующих критериев (основание Пр. Министерства образования и науки Пермского края от 21 мая 2015 г. N СЭД-26-01-04-399):

    - результативность деятельности педагогического работника, подтвержденная соответствующими Материалами, размещенными на сайте;

    - соответствие профилю деятельности;

    - систематичность работы педагога и отражение ее в Материалах, представленных за весь аттестационный период;

    - содержательная ценность Материалов;

    - количество и доля обучающихся, охваченных разными формами воспитательной (в том числе внеурочной) деятельности;

    - направленность педагога на создание условий для успешной социализации каждого обучающегося (воспитанника);

    - качество представленных Материалов;

    - соответствие тенденциям развития системы образования.

    Решайте сами можно ли обойтись без процентов.

    Семёнова М.А. написала: как подтверждать количество обучающихся? Справкой? Если да, то к каждому событию прилагать данные?

    Ответ: Количество и долю обучающихся подтверждаем в информационно-аналитическом отчете по направлению деятельности.

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 6 лет назад

    Зырянова Л.И. написал(а):

    Скажите пожалуйста, в портфолио нужна характеристика или нет? Спасибо!

    Характеристика в портфолио не нужна.

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 6 лет назад

    Трясцина Н.Г. написал(а):

    Добрый день! Есть ли график подачи заявлений на следующие месяцы кроме октября???

    Заявления принимаются с 1 по 5 число каждого месяца с августа по февраль.

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 6 лет назад

    Никулина А.Н. написал(а):

    Здравствуйте! Что означает зеленая вывеска в личном кабинете Портфолио (после отправки портфолио эксперту):  "Для повторной отправки заявки в период с 1 по 15 число текущего месяца, необходимо удалить отправленную заявку, и произвести процедуру отправки повторно"

    Добрый день, в период с 1 по 15 число можно заявку на проверку портфолио самостоятельно удалять, если Вы посчитали её отправку преждевременной.

    Цитировать

  • Кивилева Л.В. 6 лет назад

    Шадрина Н.Н. написал(а):

         В разделе 4.1 и 7.1  появились графы "направление деятельности" и "направление работы". Что вносить в эти графы? Интеллектуальное, спортивно - оздоровительное и т. д. или что -то другое?

        В разделе 7.1 есть графа "результаты работы". Например, было проведен праздник, посвященный Дню Матери, то что должно быть в этой графе?

     

    Добрый день, Шардина Н.Н., к основным направлениям деятельности педагогов и родителей можно отнести: знакомство родителей с содержанием и методикой учебно-воспитательного процесса, психолого-педагогическое просвещение, вовлечение родителей с детьми в совместную деятельность, взаимодействие с общественными организациями родителей (родительские комитеты и др.). Основные направления внеурочной деятельности: спортивно-оздоровительное; обще интеллектуальное; общекультурное; духовно- нравственное; социальное.

    Результаты работы – конечный вывод, итог, исход, эффект.

    Цитировать

  • Шадрина Н.Н. 6 лет назад

     В разделе 4.1 и 7.1  появились графы "направление деятельности" и "направление работы". Что вносить в эти графы? Интеллектуальное, спортивно - оздоровительное и т. д. или что -то другое?

    В разделе 7.1 есть графа "результаты работы". Например, было проведен праздник, посвященный Дню Матери, то что должно быть в этой графе?

    Цитировать

Пожалуйста войдите чтобы отправить сообщение.