Здравствуйте! Помогите разобраться, учитель математики (диплом по специальности математика) работает тренером-преподавателем по совместительству, стаж работы тренером-преподавателем по совместительству 6 лет, проходит курсы повышения квалификации по виду спорта. Нужно ли ему пройти профессиональную переподготовку по программе "Физическая культура"? Можем ли мы его аттестовать на соответствие занимаемой должности?

Бехтольт О.А. написал(а):

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если кто знает, отправила вчера портфолио на экспертизу, сегодня портфолио закрыто, а у меня не прикрепился файл с самоанализам. Что будет? Можно ли как-то отправить самоанализ на конроль? Спасибо.

ОТВЕТ: Добрый день! Отправлять самоанализ на контроль не надо. Раздел "Портрет" не оценивается.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если кто знает, отправила вчера портфолио на экспертизу, сегодня портфолио закрыто, а у меня не прикрепился файл с самоанализам. Что будет? Можно ли как-то отправить самоанализ на конроль? Спасибо.

На вопросы, поступившие в ходе проведения вебинара «Оформление материалов электронного портфолио воспитателя (включая старшего) дошкольной образовательной организации», от 13 сентября 2019 года, касающиеся аттестации педагогических работников отвечает кандидат педагогических наук Церковная Ирина Анатольевна, заместитель заведующего по ВМР МАДОУ «Детский сад № 17», Соликамский ГО.

Харламова Ольга Ивановна спрашивает: «Скажите, пожалуйста, в каком разделе расположить участие педагога на утренниках. И как правильно оформить?»

ОТВЕТ: Ольга Ивановна, участие педагога в качестве ведущего или героя на утреннике не является методической деятельностью.

Но если данное мероприятие разработано и проведено самим педагогом, тогда его можно разместить в разделе 4.1 «Результаты внеурочной деятельности». Необходимо приложить следующие документы: конспект мероприятия (на титульном листе указать ФИО автора-разработчика, возраст детей), отзывы коллег, родителей или социальных партнеров, или аналитическую справку самого педагога о проведенном мероприятии, фотографии (при наличии).

Основание: Приложение 4 «Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей)» к приказу Министерства образования и науки Пермского края от 21.05.2015 №СЭД-26-01-04-399 «Об аттестации педагогических  работников Пермского края».

Харламова Ольга Ивановна спрашивает: «Скажите, пожалуйста, могут ли в разных разделах браться разные года, в одном работа за два года, а в другом за четыре. Спасибо».

ОТВЕТ: Ольга Ивановна, материалы в каждом разделе формируются педагогическим работником за весь аттестационный период (за 5 лет).

Основание: Приложение 2 «Положение о порядке предоставления материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края к приказу Министерства образования и науки Пермского края от 21.05.2015 №СЭД-26-01-04-399 «Об аттестации педагогических  работников Пермского края».

П.9.1. Материалы формируются педагогическим работником в течение всего межаттестационного периода на протяжении 5 лет.

П.10. Оценка Материалов педагогического работника проводится экспертом на основании следующих критериев:

- систематичность работы педагога и отражение её в Материалах, представленных за весь аттестационный период.

Кузнецова Л.В. написал(а):

Добрый день. Помогите разобраться, пожалуйста. Если учитель физкультуры работает по совместительству в ДЮСШ тренером-преподавателем, нужно ли ему заново проходить аттестацию на 1 категорию (срок действия до декабря 2019г) как учителю, если у него есть 1 категория как у тренера-преподавателя (аттестация прошла в 2017 г)?

ОТВЕТ: Решение о подаче заявления на квалификационную категорию по занимаемой должности принимает педагогический работник.

Чернов М.Ю. написал(а):

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, педагог имеет 2 основных места работы: учитель физической культуры и тренер-преподаватель, аттестовался на 1 категорию как учитель физической культуры. В соглашении о взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении Управления образования прописано: При переводе педагогического работника на другую должность или выполнении педагогической работы на нескольких должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы (деятельности), руководителем образовательной организации устанавливается оплата труда с учетом имеющейся квалификационной категории в следующих случаях:

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: УЧИТЕЛЬ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УЧЕБНОЙ (ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ) РАБОТЫ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ); ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ                                                                            Должность, по которой может учитываться квалификационная категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1: СТАРШИЙ ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ; ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ.

Имеем ли мы право применять 1 категорию учителя физ культуры к должности тренера-преподавателя?

ОТВЕТ: Руководителем образовательной организации может быть установлена оплата труда с учетом имеющейся квалификационной категории при выполнении педагогической работы на нескольких должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы на основании с п. 4.3. Соглашения между Министерством образования и науки Пермского края и Пермской краевой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли.

Ломова Л.А. написал(а):

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, в 2020 году преподаватели спо общеобразовательных дисциплин будут аттестовываться уже по новой модели? 

ОТВЕТ: Для общественного обсуждения предложена Модель аттестации учителей на основе использования единых федеральных оценочных материалов, которая к 2020 году должна быть утверждена. О преподавателях профессионального образования в данной модели речь не идет.

Добрый день. Помогите разобраться, пожалуйста. Если учитель физкультуры работает по совместительству в ДЮСШ тренером-преподавателем, нужно ли ему заново проходить аттестацию на 1 категорию (срок действия до декабря 2019г) как учителю, если у него есть 1 категория как у тренера-преподавателя (аттестация прошла в 2017 г)?

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, в 2020 году преподаватели спо общеобразовательных дисциплин будут аттестовываться уже по новой модели? 

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, педагог имеет 2 основных места работы: учитель физической культуры и тренер-преподаватель, аттестовался на 1 категорию как учитель физической культуры. В соглашении о взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении Управления образования прописано: При переводе педагогического работника на другую должность или выполнении педагогической работы на нескольких должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы (деятельности), руководителем образовательной организации устанавливается оплата труда с учетом имеющейся квалификационной категории в следующих случаях:

Должность, по которой присвоена квалификационная категория: УЧИТЕЛЬ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ (ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УЧЕБНОЙ (ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ) РАБОТЫ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ); ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ                                                                            Должность, по которой может учитываться квалификационная категория, присвоенная по должности, указанной в графе 1: СТАРШИЙ ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ; ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ.

Имеем ли мы право применять 1 категорию учителя физ культуры к должности тренера-преподавателя?